السيرة الذاتيةِ هيَ ملخصٌ صغيرٌ عنْ مهاراتكَ وخبراتكَ ومؤهلاتكَ الأساسيةِ، والتي غالبا ما تكونُ فرصتكَ الأولى لتقديمِ نفسكَ لصاحبِ عملٍ محتملٍ وإظهارِ سببِ كونكَ مرشحا رائعا لهذا العملِ.
وبغضَ النظرِ في أيِ مرحلةٍ منْ حياتكَ المهنيةِ أنتَ الآنَ، ستكونُ بحاجةِ إلى سيرةٍ ذاتيةٍ تميزكَ عنْ الآخرينَ، سواءً كنتُ قدْ بدأتْ في حياتكَ المهنيةِ للتوِ، أوْ تقومُ بتغييرِ المجالِ الذي تعملُ فيهِ.
في هذا المقالِ سنوضحُ الغرضَ منْ السيرةِ الذاتيةِ وأهميتها
- تحديد وإظهار مهاراتك وخبراتك:
منْ المهمِ جدا أنْ تستعرضَ في سيرتكَ الذاتيةِ خبراتكَ ومهاراتكَ ومؤهلاتكَ بطريقة مميزة، ولأنَ أصحاب العملِ والمواردِ البشريةِ قدْ يكونُ لديهمْ عددٌ هائلٌ منْ السيرِ الذاتيةِ، فمنْ المهمِ جدا إبرازَ هذهِ المعلوماتِ وكتابتها بطريقةِ احترافيةٍ لضمانِ أنْ تكونَ سيرتكَ الذاتيةُ ضمنَ السيرِ الذاتيةِ المقبولةِ.
معَ الأخذِ بعينِ الاعتبارِ أنَ السيرةَ الذاتيةَ الجيدةَ قدْ تحتوي على عدةِ عناصرَ مهمةٍ مثلٍ اللونِ والتنسيقِ والتخطيطِ للتأكدِ منْ أنَ صاحبَ العملِ يرى المعلوماتِ الأكثرَ أهميةً في سيرتكَ الذاتيةِ.
- تسليط الضوء على قيمتك الحقيقية:
بدلاً منْ مجردِ سردِ المهامِ السابقةِ والمسؤولياتِ التي تحملتها في سيرتكَ الذاتيةِ، قمْ بذكرِ بعضِ الأشياءِ التي حققتها في عملكَ السابقِ، مثلٌ الأهدافِ أوْ العملياتِ الجديدةِ التي قمتُ بتنفيذها بمهنيةٍ عاليةٍ.
إنَ ذكرَ هذا النوعَ منْ الأشياءِ في سيرتكَ الذاتيةِ ستظهرُ لصاحبِ العملِ المحتملِ القيمةِ الحقيقيةِ التي ستجلبها لشركتهمْ.
- جذب انتباه صاحب العمل أو المسؤول عن الموارد البشرية:
منْ المهمِ جدا أنْ تقومَ بكتابةٍ وذكرَ أهمُ المعلوماتِ المتعلقةِ بكَ في سيرتكَ الذاتيةِ في أعلى الصفحةِ، قدْ يشملُ ذلكَ مهاراتكَ أوْ مؤهلاتكَ ذاتِ الصلةِ، بالإضافةِ إلى كتابةِ نصٍ صغيرٍ تخبرُ فيهِ صاحبُ العملِ بإيجازِ سببَ كونكَ مناسبا جدا لهذا العملِ.
يمكنكَ أيضا إضافةَ صورتكَ الشخصيةِ أوْ استخدامِ شعارٍ احترافيٍ، أوْ أيِ عناصرَ مرئيةٍ مثلٍ الألوانِ، أوْ القوالبِ الإبداعيةِ لجذبِ انتباهِ صاحبِ العملِ.
- إظهارك بمظهر الشخص المناسب للوظيفة:
قدْ تظنُ أنهُ وبسببِ إرفاقكَ لرسالةِ التوصيةِ إلى جانبِ سيرتكَ الذاتيةِ أنهُ بإمكانكَ إرسالُ نفسِ السيرةِ الذاتيةِ في كلِ مرةٍ تقومُ بها بالتقدمِ لعملِ ما. لذا ومنْ أجلِ أنْ تجعلَ صاحبَ العملِ أوْ موظفِ المواردِ البشريةِ يرى فيكَ الشخصُ المناسبُ للمنصبِ الذي تتقدمُ لهُ، منْ الأفضلِ أنْ تقومَ بتعديلِ سيرتكَ الذاتيةِ في كلِ مرةٍ تقومُ بإرسالها.
قمْ بدراسةِ إعلانِ العملِ بعنايةٍ وفكرٍ فيما تعتقدُ الشركةُ أنها أهمُ الصفاتِ والمهاراتِ التي يجبُ أنْ يتمتعَ بها المتقدمُ للعملِ، ومنْ ثمَ قمْ بتعديلِ وكتابةِ سيرتكَ الذاتيةِ بحيثُ تسلطُ الضوءِ على الصفاتِ التي يبحثونَ عنها منْ أجلِ هذا العملِ.
- الحصول على مقابلة عمل:
السيرة الذاتيةِ هيَ مجردُ الخطوةِ الأولى في عمليةِ التوظيفِ، ولكنْ إذا لمْ تكنْ سيرتكَ الذاتيةُ مكتوبةً بطريقةٍ مهنيةٍ واحترافيةٍ، فمنْ المحتملِ ألا تحصلَ على أكثرَ منْ فرصةِ إرسالِ السيرةِ الذاتيةِ.
أما إذا قمتُ بذلكَ بشكلٍ صحيحٍ، فهنالكَ احتمالٌ كبيرٌ أنْ يقومَ صاحبُ العملِ أوْ موظفِ المواردِ البشريةِ بالتواصلِ معكَ وتحديدِ موعدِ مقابلةِ عملِ اعتمادا على ما عرفوهُ عنكَ منْ سيرتكَ الذاتيةِ.
